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认同
发自内心认同企业共同的愿景、、使命、、
价值观，，认同企业指标 -
奋斗
愿意为共同的指标而致力奋斗
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德才兼备
优良的职业道德 匹配的业务能力
公司凭据员工分歧的岗位工作性质，，划分为销售、、职能、、出产和研发四大序列，，针对各序列的人才特点，，搭建人才造就系统，，组成多档次、、全方位的人才发展规划，，提供新员工入职、、专业力、、通使劲三方面的造就，，加快每位员工职业成长，，打造金莎9001zz官网主题人才高效自孵化能力。。
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新员工入职培训
通过混合式培训项目，，实现新人入职培训 100% 覆盖；；通过系统化的课程设置，，如企业过程、、产品力、、品牌及市场力、、优良员工职业经验分享等，，加快员工急剧融入岗位。。
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专业力培训
妙可学院项目持续推动营销系统及出产系统人才发展，，依附于内部经验萃取及外部课程导入，，持续推动全员全方位造就系统的落地；；整年营销系列课程覆盖人次696人，，出产系列课程覆盖人次482人。。
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通使劲培训
妙私塾项目整年发展15场，，小班化课程辐射覆盖全集团，，提升员工综合能力；；内容蕴含PPT汇报技巧提升、、跨部门沟通技巧、、视频剪辑技巧、、奶酪烹饪技巧等，，整年共覆盖人次456人。。
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五险一金
法定尺度
全额缴纳 -
带薪休假
国度法定假期
年假
福利假期 -
人才发展
分歧阶段成长打算
妙私塾
多彩学习地图 -
员工关切
专属食堂
生日福利
节日福利
团建活动
员工礼金 -
特色福利
各类新品试吃
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研发类岗位10-09
硕士及以上学历，，乳品、、食品工程、、发酵工程等食品有关专业，，热衷新品研发索求。。
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质量类岗位20-22
本科及以上学历，，食品有关专业，，熟悉质量治理系统有关知识者优先。。
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虚位待招20-22
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